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极悦娱乐产教深度融合促进学校特色发展

2024-09-23

  近期,中央全面深化改革委审议通过了《国家产教融合建设试点实施方案》(以下简称实施方案),国家发改委、教育部等六部委印发实施方案通知指出,深化产教融合,是推动教育优先发展、人才引领发展,产业创新发展、经济高质量发展相互贯通、相互协同、相互促进的战略性举措。实施方案的发布,为贯彻落实党的十九大精神,加快高等教育改革,培养高级应用型创新型人才提供了制度基础和模式创新。近年来,陕西国际商贸学院发挥企业办学优势,积极探索产教融合校企合作,加快教育教学改革,提高教育教学质量,培养了一批技术技能型人才,产出了一批应用技术成果,为区域发展作出了努力。

  陕西国际商贸学院是我国著名中药企业步长制药创办的民高校。2008年升本以来,学校确立了应用型高校的办学定位,和“植根西咸,面向陕西,服务基层一线”的服务面向。近年来,学校根据应用型高校办学实际,充分发挥企业办学优势,实行产教融合,拓展了应用型人才培养途径,促进了学校发展。

  1.校企共建,形成适应区域行业企业需要的学科专业体系。依据行业企业用人需要,学校与步长制药共建学科专业。建校初,依据步长制药用人实际,设置了药物制剂、中药学等专业,随着企业规模扩大技术升级和所在区域发展需要,逐步增设了经济类、管理类专业,形成了以药商为主要特色极悦娱乐,涵盖经济学、文学、理学、工学、管理学等七大学科门类34个本科专业。在办好现有专业共同培养人才的同时,根据企业特殊需要,合作开设了订单班、冠名班、特色班等,满足了区域企业行业发展需要极悦娱乐。随着我国老龄化社会的到来,老年康复护理成为社会的急迫需要,校企统筹优势资源,积极申报了康复治疗学本科专业,提前布局老龄化专业人才培养。

  2.依托企业资源,全面提高人才培养质量。学校充分利用步长制药育人资源,实施产教文化融合,把步长制药文化作为学生思想品德教育的重要内容,把立德树人落在实处。(1)在上好大学生思想政治课和思想品德课的基础上,把步长制药“听党的话,走中国特色社会主义道路,尊重各级政府领导,遵纪守法经营”的企业理念和“坚韧爬坡,逆境崛起”的企业文化作为大学生思想品德教育的重要内容,培养大学生爱党爱国、遵纪守法的政治信念,坚忍不拔、努力奋斗、锲而不舍的意志品质;(2)学校教师和企业工程技术人员相互兼职,聘请陕西步长制药公司工艺工程技术部经理为医药学院副院长,步长制药研发部总监为中药研究院院长。充分发挥他们在生产技术、中药研发、实践教学方面的优势,成为产教融合校企结合的重要载体和桥梁;(3)校企定期举办人才培养高峰论坛,依据企业用人要求和人才成长规律,共同确定人才标准,编制人才培养方案,在模块化、主辅修制课程中注重培养学生重视市场、服务企业、行业和产业的意识;(4)共同参与人才培养过程。实践性较强的课程由企业工程技术人员讲授,仅医药学院就先后开设了《步长中成药》《中药质量检测与控制》《临床用药指导》等特色课程,教学内容更加贴近生产实际;(5)校企共同评价检验人才培养质量,将信息及时反馈到教学部门,作为调整人才培养方案,改革教育教学的依据,形成闭环质量管理,教学质量稳步提升。

  3.满足区域发展需要,提高人才培养层次。学校利用步长制药和兄弟高校资源,加快学科专业建设,提高学术水平和实践应用能力,联合开展专业硕士培养,第一届专业硕士研究生已经进校。

  学校充分发挥校企合作优势,与合作行业企业建立了集人才培养、科学研究、实习就业为一体的校企合作基地。截至目前,建立基地200余家,按1:3比例推荐岗位,基本满足了毕业生就业需求,为大学生就业开辟了更为广泛的渠道。按照学校创始人“要把最优秀的毕业生留在步长”的要求,学校主动向步长公司生产和销售系统推荐毕业生。以2019届毕业生为例,学校与步长制药共同主办的“千名人才进步长”校园招聘,共组织步长公司各分支机构校园宣讲和专场招聘会6场,281名毕业生签约步长公司。学校积极挖掘整理在步长公司就业毕业生的先进事迹,大力宣传,鼓励毕业生到步长公司建功立业。珠宝学院连续4年为校企合作单位举办“珠宝专场招聘会”。2017年举办了4场毕业生“企业宣讲会”,并与陕西省首饰商会联合举办了一场由41家企业参加的“珠宝专场校园招聘会”。珠宝学院2018届204名毕业生,除15名学生自主创业外,93%的学生通过校园招聘会找到了合适的工作岗位,实现了100%高质量专业对口就业。合作企业普遍反映,学生整体素质高,专业强,希望建立长期的合作关系。

  在校企合作,共同参与人才培养过程中,企业对毕业生的素质能力有了基本的了解,学生对企业的生产经营发展状况也有了较为清晰的认识,从而达成就业意向,促进了学生对口就业。近3年年均本科初次就业率达到92.31%,呈现逐年升高的趋势。

  “双师型”教师队伍建设是新建民办高校的一项重要任务。学校通过校企合作搭建的平台,让大批教师利用寒暑假到企业实地考察、学习、实践锻炼成为常态,无课教师随时可到企业,与工程技术人员一道研究解决生产中的问题,参与技术改革,及时了解和掌握企业生产发展动态,更新知识技能。通过在企业生产一线的实践,教师找准了市场需求与课堂教学的契合点,丰富教学案例,提升专业水平和实践教学能力。同时,在校企合作中,从合作单位引进人才,作为专职或兼职教师,改善教师队伍结构,促进了“双师型”师资队伍建设。一支具有创新精神和实践能力的“双师型”教师队伍基本形成。学校在2019中国民办大学教师创新能力排行榜中位列第15位。

  学校发挥合作企业资源优势,建成一批省厅级教学科研平台,其中陕西中药绿色制造技术协同创新中心、生物医药创新制药技术研究院士工作站、陕西省中药产业技术创新服务共享平台、西咸经济发展质量研究中心新型智库,是陕西省民办高校首次建成。陕西省高校哲学社会科学重点研究基地——健康文化研究中心、陕西省13115科技创新工程项目——陕西省中药制药工程技术研究中心、陕西省中药产业技术创新战略联盟,咸阳市大宗药材资源开发科技创新平台等9个省级和3个厅级平台,为开展重大项目研究奠定了基础。与步长制药科技人员合作,共同申报了一批与区域经济社会行业企业发展密切相关的纵向课题,“脑心通胶囊标准化建设”,症候中药新药补气通络颗粒临床研究——子课题:质量标准提升研究、黄精药材野生资源抚育基地建设、秦岭龙胆有效部位的筛选与抗肝损伤作用的研究、陕产铁棒锤资源开发利用研究等一批国家级、省市级以及横向项目批准立项。

  与珠宝行业合作,成立“蓝田玉学院”,开展蓝田玉科学研究、产品开发、文化宣传和专业人才培养,与蓝田玉商会联合开展蓝田日暖玉生烟——陕西蓝田玉雕传承方式调研,致力于蓝田玉产业发展与创新;与河南梦祥银纯银制品有限公司合作,开展矿物药首饰产品设计研究,编写出版《银饰与银饰文化》专著;与西安高陵奇石馆联合编著《观赏石与文化》;与周生生珠宝金行(西安)有限公司开展合金加工研究,与深圳前海爱丽丝珠宝股份有限公司开展文化首饰设计研究等。增强了科学研究的实用性,提高了教师科研能力,也提升了企业员工文化品位和企业核心竞争力。

  校企共同开展的科学研究,因课题本身来自于企业生产实际,是企业急需解决的现实需要,所产出的成果具有较强的针对性和实用性,又直接运用于企业生产,实现了科技成果的快速转化,并获得了较好的经济效益和社会效益。“脑心同治”基础理论与“脑心通胶囊”技术升级研究获得陕西省科学技术进步二等奖,中成药大品种技术升级创新模式的构建及应用,获咸阳市科学技术进步一等奖;开展的黄精种植技术研究,在略阳县推广种植15000亩,2017年销售黄精1072吨,每亩增收300余元。共为步长制药培育了年销售过10亿元的大品种4个,过亿元的品种10余个,为企业增效,为农民增收作出了积极贡献。

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