您好!欢迎访问极悦娱乐-极悦平台注册「畅享高质量游戏」官方网站!
为更好维护患者、医务人员和公众健康,推动医院从“以治病为中心”向“以人民健康为中心”转变,2023年,省卫生健康委组织开展了山东省健康促进医院优秀案例征集活动,共征集到43个案例,并择优推荐至国家卫生健康委、国家中医药管理局。在52个国家健康促进医院优秀案例中,我省3个案例入选。同时,省卫生健康委也评选出30个健康促进医院优秀案例。我们将陆续刊发,供全省医疗机构学习借鉴。
近年来,山东省立第三医院在慢病管理工作上主动作为、密切协作、同向发力,在体重管理、5G+“三早”全周期健康管理、“三高”共管、肺结节管理等健康管理专项上,总结推广创新融合经验,争取创建可落地、可持续、可推广的健康中国行动示范样板。
山东省立第三医院健康管理中心建立健全慢病健康管理工作机制,对经健康体检筛选出的慢病人群进行回访追踪、生活方式干预、健康讲座等综合管理。目前,医院健康管理中心已经成为全国健康管理学科建设和科技创新中心单位、国家城市癌症早诊早治项目实施单位、中国抗癌协会筛查科普教育基地。
与省疾控中心联合创新性地开展独具特色的“医防融合”一体化服务模式。省立三院与省疾控中心科学分解“三高”、“六病”全周期诊疗和健康管理任务,再造多学科协作流程,为构建医防融合、专全结合、上下协同、综合连续服务模式提供了体系基础和技术遵循。共同成立“糖尿病逆转专科联盟”,开展人群全生命周期健康风险监测、评估,针对健康危险因素进行干预、管理,同时开展健康管理相关技术和政策研究。
联合125家医联体单位,打造“三高”共管、“六病”同防服务体系。省立三院发挥“三高”中心职能,指导二级医院提升基层服务能力,与医联体单位和社区医院建立二级健康管理指导关系,开展慢性病、常见病在线复诊;通过远程影像、远程会诊等推行“基层检查、上级诊断”;实现远程教学、远程培训、双向转诊;进一步夯实分级诊疗根基。开展医防融合创新做法,组建“组团式”三甲医院专家帮扶团队,有效提升了医联体单位“三高”共管、“六病”同防的联合共管效能,提高了分级诊疗协作服务能力,获得省卫生健康委直属机关总工会金点子竞赛二等奖。充分发挥“三高”基地功能,开展基层健康管理,与“三高”中心建立双向转诊关系,慢病管理留在基层,出现并发症或急危重症转诊上级医院。
借助智慧医院建设,开展“互联网+慢病健康管理服务”,形成了比较完备的闭环管理。通过互联网医院平台推出“健康管理服务包”,为患者提供线上+线下健康指导方式。充分利用信息、互联网技术,将体检人群中发现的“三高”、“六病”患者及高危人群纳入服务体系中,创新性地开展独具特色的“医防融合”一体化服务模式。在互联网+医疗、护理、医技、药学4个领域,深入推动互联网+医疗服务与传统医疗服务紧密镶嵌,无缝结合,以群众需求为出发点,以群众满意为目标,促进医疗服务的多元化转变。
最高检发布9起涉医违法犯罪典型案例
湖北襄阳一家医院被举报“贩卖出生证明”新进展:已有7名嫌疑人被采取刑事强制措施
行政诉讼经典案例:患者投诉医院伪造病历卫健委应作出行政处罚
呼伦贝尔市第四人民医院“助医管家”门诊亲情式服务先进经验极悦官方正版官网登上健康报
长沙市通报12个医疗机构违法违规典型案例
以案说法:患者投诉医院以后 做透析时被要求谈话
湖南中医药大学第二附属医院入选国家卫健委2023健康促进医院优秀案例极悦官方正版官网
江苏省高院发布医患纠纷调处典型案例
创新思维:打破常规管理培养创新思维提升医院战略管理水平
又一医院发生院内感染:1传14一医生和护士感染
医院大后勤内控管理中的事前、事中、事后全过程把控
五个真实临床案例发人深省 不看后悔!