健康理念，以巩固提升省级文明单位标兵创建质量为抓手，以各类创建活动为载体，着力强化干部职工健康意识，普及健康知识，提高健康水平，规范健康行为，有力地促进了全体干部职工的身心健康发展，为推动新时代洛南税务事业高质量发展提供了强大的人才保障和智力支持，进一步擦亮了闪闪税徽。该局先后荣获“一星级全国青年文明号”“陕西省税务系统模范职工之家”“诚信示范单位”“依法治理创建活动先进单位”“先进基层工会”

　　健康的身体乃是灵魂的客厅，也是快乐工作的力量之源。为引导机关全体干部职工养成良好的卫生习惯和健康的生活方式，增强干部职工的健康意识和自我保健能力，洛南县税务局将创建健康机关示范单位，锻造干部职工身心健康作为重点“项目”，成立创建健康机关示范单位建设工作领导小组，由县局党委书记、局长任组长，分管办公室、党建工作股的局领导任副组长，机关各股室主要负责人为成员，对创建工作统一规划、部署，为高质效开展创建工作提供了强有力的组织保障。同时，结合机关工作实际，制定工作方案，明确责任股室，建立健康规章、健康食堂、卫生、公共场所无烟限酒等制度“清单”，融入本单位的各项集约化管理，形成健康优先的大工作机制。

　　（一）基础设施建设稳步推进。投资8.8万元对机关院落进行重新硬化，彻底解决原院落雨水排泄不畅、砼表面破损问题，购置绿植，使机关面貌焕然一新。专门签订保洁合同，每天进行3次保洁，产生的垃圾日产日清，由保洁员直接送至市政园林所垃圾转运车，办公楼环境卫生保持整洁。投资45万元安装暖气，解决职工的取暖问题，购置饮水设施，不间断供应纯净水，确保职工安全饮水。投资14万余元，对东西办公区职工食堂进行了整合和改造，并由专人管理，厨师持证上岗，保持卫生，规范操作。每周科学安排食谱，粗细搭配，合理膳食，均衡营养。根据季节变化，不断变换饭菜花样、品种，严格控制职工油、盐摄入量，形成健康饮食。不定期对厨师进行技能培训，不断提高菜肴水平，职工灶无蚊、蝇、鼠等病媒生物，符合国家卫生标准。

　　（二）无烟限酒环境日臻成熟。在办公室、会议室、接待室、图书室、活动室、职工灶及走廊过道等场所，醒目位置张贴禁烟标识。制定禁烟限酒倡议书，公务活动不提供烟酒，扎实做好了重大节日前禁饮提醒，推行工作日期间不饮酒制度。

　　（三）人文环境建设成效显著。成立篮球组、乒羽球组、文学书画摄影组、棋类四大类八小类兴趣小组，租用场地，积极开展文体活动。强化部门联系，成功联合举办了“财税杯”登山比赛等活动。连续三年利用元旦开展“庆元旦·迎新春”趣味运动会，弘扬了“更高、更远、更强”的体育精神。还通过运动会缓解了干部工作压力，绽放积极向上、充满活力与激情的职工风采。

　　（一）健康主题领航。开展养生、运动、健康知识讲座，普及健康知识。广泛开展世界卫生日、无烟日等主题教育，引导健康向上生活方式。积极开展职工互助保障工作，及时帮助困难家属、困难职工，缓解燃眉之急、后顾之忧。丰富形式，积极宣传健康理念，提高干部职工知晓率和参与度，营造浓厚的健康舆论氛围，帮助干部职工养成了良好的生活习惯、行为规范和道德操守，有力的提升了健康机关创建工作水平。

　　（二）健康服务贴心。建强职工书屋，不断更新丰富藏书，扩大开放时间，最大化方便取阅。在职工之家放置体重测高仪等，持续完善健身、休闲设施。每年组织职工及退休人员进行健康大体检，及时跟进掌握职工身心健康，有针对性地提供健康咨询服务，使职工安心工作，快乐生活。

　　（三）健康运动强筋。投资11.45万元建成职工之家，方便职工健身锻炼。盘活用好现有资源，东西办公区互补，职工自主选择不同地点健身。建立退休老干部活动室，丰富退休老干部文化生活。开展工间操、眼保健操和颈椎活动操等微运动，做到劳逸结合。组织干部参加《国家体育锻炼标准》测验达标和有关体育竞赛活动，积极鼓励干部职工参加群众性文体活动。

　　（四）八廉护税铸魂。结合行业特点，以八廉护税为抓手，通过落实“青年植廉、环境思廉、家风正廉、宣传促廉、教育警廉、品牌培廉、考核督廉、制度固廉”等8类21项具体任务，在办公楼打造廉政文化长廊，教育引导干部职工健康生活，快乐工作，扎实稳步推进清廉机关建设工作，护航健康机关建设走心走深走实。