坐落在前湾新区的上海交通大学医学院附属仁济医院宁波医院(宁波市杭州湾医院)，有这样一群“邻居”，他们或是先进技术的开拓人，或是产业领域的领航者，他们同样扎根宁波前湾，同为行业翘楚。作为沪甬合作医疗标杆医院，仁济医院宁波医院在“邻里生活”中，过出了不少医企共建的“湾区样板”。

　　同样来自上海，同样根植前湾，仁济医院宁波医院与上汽大众宁波工厂(下称“大众宁波工厂”)有着共同的血脉基因。去年11月，两家单位开展党建联建，院方成为公司医疗问题的“首席顾问”健康体检、报告解读、上门核酸检测、就医快速通道，从方方面面为企业员工的健康保驾护航。

　　今年3月，随着上海疫情暴发，双方勠力破局，“邻里”友情迎来了线多箱零配件的大车从风险地区驶达大众宁波工厂。这批零配件能否顺利按时完成疫情检测、投入生产线余台车能否正常产出。工厂随即向仁济医院宁波医院求助，院方马上安排医务人员，从上午8点到中午12点，马不停蹄地完成了全部零配件的检测工作。当时气温较高，两位医务人员热到差点中暑的样子，至今让大众宁波工厂行政高级经理刘殿斌感动又难忘。

　　随着前湾新区开设面向社会的核酸采样点，新区和医院采样及志愿服务的人力压力逐步显现。作为医院党建联建单位，上汽大众汽车有限公司宁波分公司党委专职书记黄解元快速发动“蓝丝带”志愿服务突击队。在经过防护培训后，大众志愿者们陆续出现在前湾新区的各个核酸采样点极悦官方正版官网，承担起现场秩序维护、核酸信息录入等工作，与医护人员并肩作战。

　　从4月3日到6月15日，大众“蓝丝带”志愿服务突击队共派出300余名防疫志愿者，累计防疫志愿服务近千人次，志愿服务时长近8000小时，未出现一例感染事件，与仁济医院宁波医院的医护人员一起，圆满完成了区域防疫采样任务。

　　一位上汽大众管理人员告诉记者，前湾新区和上海仅一桥之隔，上海疫情期间每天仍有40余台货车、大量技术人员等往返沪甬，还有三四百台货车来自上海以外其他地区，每天进出工厂的人员更是多达上万人，核酸采样压力不言而喻。尽管有仁济医院宁波医院鼎力相助，但看到院方已经承担着繁重的防疫任务，他们想到，能否由企业内部医务室医疗人员自主完成核酸采样？

　　很快，双方达成共识，仁济医院宁波医院先后派出4批医务人员，为大众宁波工厂医务室进行人员和物表采样方法培训。不久，工厂内的常态化人员和物表采样已基本能“内部消化”，大大提高了企业工作效率，也在一定程度上减轻了医院的负担。

　　患难见真情，经历疫情的洗礼，这对“邻居”已经成为“战友”，前湾新区也收获了一支大力践行社会担当的防疫力量。

　　今年3月初，仁济医院宁波医院在前湾新区的吉利整车研发系统内落户启动了首个企业健康驿站，成为“好邻居”医企共建的又一“湾区样板”。

　　通过仁济医院宁波医院的自助服务机，吉利员工不出公司就能完成预约、挂号、报告打印等。以核酸检测为例，员工在公司自助机上打印好条码，到医院后即可直接扫码检测。

　　自助服务机附近还落地了一间“智慧云诊室”，现在吉利员工就医可以是这样的：视频电话从这里打到仁济医院宁波医院医生的在线设备上，医生通过视频问诊初步判断病情。对于症状不复杂、无需应急处理的患者，医生直接线上开药。

　　现在，每月一次，吉利整车研发系统内都会迎来仁济医院宁波医院专家的健康讲座，参照季节、饮食习惯等，并结合企业和区域高发病，目前已开办“泌尿结石”“甲状腺结节与饮食”“高尿酸与痛风”“肩颈疾病”“消化疾病”相关的6场讲座和义诊，线上直播和线下互动相结合，场场座无虚席。而每年体检季，大规模的专家义诊也会如期而至，帮助员工们解读体检报告，及时发现隐性问题。

　　仁济医院宁波医院医务部副主任迟辰斐介绍，这一“医企共建”模式创新性地将远程医疗点设在企事业单位，就是要让“小病”解决在公司里，急危重症又能高效转诊到院内。这可以有效缩短员工就医的“最后一公里”，让员工不用为了一个病反复请假、反复去医院，随着员工就医时间成本的下降，企业的生产效率自然就升上去了。

　　“远亲不如近邻。”领克品牌研究院常务副院长高磊说，“远程医疗点的设置，是共同探索企业职业卫生管理及职业病防治的新方法，既降低了企业医疗开支，又提升了企业员工的获得感和幸福感，极大助力了吉利安企稳企。”

　　医疗对于技术进步的需求也是医企合作的重要动力。借助政策和区位优势，前湾新区培育了大量初创的高新技术企业，为医工合作搭建了广阔的平台。

　　在今年4月前湾新区数字经济产业园牵头组织的一次商务交流活动中，仁济医院宁波医院结识了同在湾区的“邻居”致力于短波紫外线(UVC)LED全产业链产品设计开发和生产的宁波安芯美半导体有限公司(下称“安芯美”)。安芯美总经理齐胜利告诉记者，相较于传统紫外线，UVC LED具有波长固定、使用安全、能量密度高、杀菌效率高等诸多优势，有很高的应用价值。在此之前，安芯美的产品更多针对工业消毒的应用场景，虽然有心进军医疗行业，却缺乏专业人才和专业指导，无从下手。

　　仁济医院宁波医院今年开始立项建立科研实验平台，这次“邂逅”又让彼此碰撞出了很多灵感的火花。仁济医院宁波医院中心实验室筹建主任、内分泌科执行主任李圣贤说：“临床医疗提出应用场景和痛点，企业利用技术手段满足需求、进行开发，双方再共同参与优化，最终成为创业合伙人。”

　　研发一款“用不完的手消器”，或者一款“可以深入器材孔道深处的消毒光纤”，又或者在水消毒、表面杀菌、空气消杀、光疗等领域，这对“创业合伙人”都找到了UVC LED的用武之地。UVC LED怎样能达到最好的消毒灭菌效果和使用感受，安芯美还得请“邻居”先行先试，听听“邻居”的反馈。在一次一次的思维碰撞中，由医院医务部门牵头，集合科研、检验、院感等多部门共同参与，与企业共同设计实验、解决问题、申请专利、实践验证的“邻里”合作已经走在路上。

　　“和仁济医院宁波医院的合作，是安芯美首次深入合作大型公立医院。”齐胜利说，治疗类UVC产品的研发，将是这对医企“创业合伙人”的重点合作方向。

　　单丝不成线，独木不成林。在前湾新区这片以高端制造业、高新技术产业和创新创业为引领的热土上，医院和企业是互帮互助、互相依存的“邻居”，更是共同成长、共同进步的“亲人”，共同助力宁波人民生活水平的提高和经济的高质量发展。

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　　同样来自上海，同样根植前湾，仁济医院宁波医院与上汽大众宁波工厂(下称“大众宁波工厂”)有着共同的血脉基因。去年11月，两家单位开展党建联建，院方成为公司医疗问题的“首席顾问”健康体检、报告解读、上门核酸检测、就医快速通道，从方方面面为企业员工的健康保驾护航。

　　今年3月，随着上海疫情暴发，双方勠力破局，“邻里”友情迎来了线多箱零配件的大车从风险地区驶达大众宁波工厂。这批零配件能否顺利按时完成疫情检测、投入生产线余台车能否正常产出。工厂随即向仁济医院宁波医院求助，院方马上安排医务人员，从上午8点到中午12点，马不停蹄地完成了全部零配件的检测工作。当时气温较高，两位医务人员热到差点中暑的样子，至今让大众宁波工厂行政高级经理刘殿斌感动又难忘。

　　随着前湾新区开设面向社会的核酸采样点，新区和医院采样及志愿服务的人力压力逐步显现。作为医院党建联建单位，上汽大众汽车有限公司宁波分公司党委专职书记黄解元快速发动“蓝丝带”志愿服务突击队。在经过防护培训后，大众志愿者们陆续出现在前湾新区的各个核酸采样点，承担起现场秩序维护、核酸信息录入等工作，与医护人员并肩作战。

　　从4月3日到6月15日，大众“蓝丝带”志愿服务突击队共派出300余名防疫志愿者，累计防疫志愿服务近千人次，志愿服务时长近8000小时，未出现一例感染事件，与仁济医院宁波医院的医护人员一起，圆满完成了区域防疫采样任务。

　　一位上汽大众管理人员告诉记者，前湾新区和上海仅一桥之隔，上海疫情期间每天仍有40余台货车、大量技术人员等往返沪甬，还有三四百台货车来自上海以外其他地区，每天进出工厂的人员更是多达上万人，核酸采样压力不言而喻。尽管有仁济医院宁波医院鼎力相助，但看到院方已经承担着繁重的防疫任务，他们想到，能否由企业内部医务室医疗人员自主完成核酸采样？

　　很快，双方达成共识，仁济医院宁波医院先后派出4批医务人员，为大众宁波工厂医务室进行人员和物表采样方法培训。不久，工厂内的常态化人员和物表采样已基本能“内部消化”，大大提高了企业工作效率，也在一定程度上减轻了医院的负担。

　　患难见真情，经历疫情的洗礼，这对“邻居”已经成为“战友”，前湾新区也收获了一支大力践行社会担当的防疫力量。

　　今年3月初，仁济医院宁波医院在前湾新区的吉利整车研发系统内落户启动了首个企业健康驿站，成为“好邻居”医企共建的又一“湾区样板”。通过仁济医院宁波医院的自助服务机，吉利员工不出公司就能完成预约、挂号、报告打印等。以核酸检测为例，员工在公司自助机上打印好条码，到医院后即可直接扫码检测。

　　自助服务机附近还落地了一间“智慧云诊室”，现在吉利员工就医可以是这样的：视频电话从这里打到仁济医院宁波医院医生的在线设备上，医生通过视频问诊初步判断病情。对于症状不复杂、无需应急处理的患者，医生直接线上开药。

　　现在，每月一次，吉利整车研发系统内都会迎来仁济医院宁波医院专家的健康讲座，参照季节、饮食习惯等，并结合企业和区域高发病，目前已开办“泌尿结石”“甲状腺结节与饮食”“高尿酸与痛风”“肩颈疾病”“消化疾病”相关的6场讲座和义诊，线上直播和线下互动相结合，场场座无虚席。而每年体检季，大规模的专家义诊也会如期而至，帮助员工们解读体检报告，及时发现隐性问题。

　　仁济医院宁波医院医务部副主任迟辰斐介绍，这一“医企共建”模式创新性地将远程医疗点设在企事业单位，就是要让“小病”解决在公司里，急危重症又能高效转诊到院内。这可以有效缩短员工就医的“最后一公里”，让员工不用为了一个病反复请假、反复去医院，随着员工就医时间成本的下降，企业的生产效率自然就升上去了。

　　“远亲不如近邻。”领克品牌研究院常务副院长高磊说，“远程医疗点的设置，是共同探索企业职业卫生管理及职业病防治的新方法，既降低了企业医疗开支，又提升了企业员工的获得感和幸福感，极大助力了吉利安企稳企。”

　　医疗对于技术进步的需求也是医企合作的重要动力。借助政策和区位优势，前湾新区培育了大量初创的高新技术企业，为医工合作搭建了广阔的平台。在今年4月前湾新区数字经济产业园牵头组织的一次商务交流活动中，仁济医院宁波医院结识了同在湾区的“邻居”致力于短波紫外线(UVC)LED全产业链产品设计开发和生产的宁波安芯美半导体有限公司(下称“安芯美”)。安芯美总经理齐胜利告诉记者，相较于传统紫外线，UVC LED具有波长固定、使用安全、能量密度高、杀菌效率高等诸多优势，有很高的应用价值。在此之前，安芯美的产品更多针对工业消毒的应用场景，虽然有心进军医疗行业，却缺乏专业人才和专业指导，无从下手。

　　仁济医院宁波医院今年开始立项建立科研实验平台，这次“邂逅”又让彼此碰撞出了很多灵感的火花。仁济医院宁波医院中心实验室筹建主任、内分泌科执行主任李圣贤说：“临床医疗提出应用场景和痛点，企业利用技术手段满足需求、进行开发，双方再共同参与优化，最终成为创业合伙人。”

　　研发一款“用不完的手消器”，或者一款“可以深入器材孔道深处的消毒光纤”，又或者在水消毒、表面杀菌、空气消杀、光疗等领域，这对“创业合伙人”都找到了UVC LED的用武之地。UVC LED怎样能达到最好的消毒灭菌效果和使用感受，安芯美还得请“邻居”先行先试，听听“邻居”的反馈。在一次一次的思维碰撞中，由医院医务部门牵头，集合科研、检验、院感等多部门共同参与，与企业共同设计实验、解决问题、申请专利、实践验证的“邻里”合作已经走在路上。

　　“和仁济医院宁波医院的合作，是安芯美首次深入合作大型公立医院。”齐胜利说，治疗类UVC产品的研发，将是这对医企“创业合伙人”的重点合作方向。

　　单丝不成线，独木不成林。在前湾新区这片以高端制造业、高新技术产业和创新创业为引领的热土上，医院和企业是互帮互助、互相依存的“邻居”，更是共同成长、共同进步的“亲人”，共同助力宁波人民生活水平的提高和经济的高质量发展。