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中职管理育人实践优秀案例——佛山市华材职业技术学校

2024-09-06

  佛山市华材职业技术学校位于粤港澳大湾区建设的重要节点城市——佛山,是国家中等职业教育改革示范学校。

  近年来,学校深化产教融合、校企合作,推动产业文化进教育、优秀企业文化进校园,职业文化进课堂,打造具有职教特色的以“尚德精技”为核心内涵的工匠文化体系,培养工匠精神。

  学校创新管理育人,在实训场室引入企业5S管理工具,重点抓好整理、整顿、清扫、清洁、素养5个环节,在教学中贯穿安全、节约、学习3个内涵,形成8S管理模式,拓展入校、入脑、入心、入行“4R”路径,“让标准成为习惯”,“让文化内化为品质”。

  学校借鉴企业8S管理文化,结合实训教学特点,改造创新,将企业现场管理的“人、机、料、法、环、测”六要素,转化为实训教学管理的师生素养、工装设备、实训耗材、教学过程、现场环境、安全管理六要素,建立起140个实训场室管理标准。

  学校完善机制,规范8S常态运作,组建了8S管理委员会和8S管理考评机构,实行校、部、班三级管理,各级各部门人员分工明确、任务明确、责任明确,措施到位、人员到位、落实到位。

  各实训班级组建8S自主互助学习小组,建立愿景,团队学习,共同管理,良性互动,实现超越。每堂实训课采用“前2后3”课堂时间分配,着重抓课前2分钟检查整理准备和课后3分钟的清扫复位记录。


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